1、人工智能，2022年全球新兴人工智能项目中，中国占据51%，数量上已经超越美国。但全球人工智能人 才储备，中国却只有5%左右，人工智能的人才缺口超过500万。

据招聘网站职友集近一年的调查样本结果显示，深圳人工智能专家的月平均工资是32770元，73.2%的人工智能专家月工资在30k-50k左右。

2、大数据采集与管理，根据中国商业联合会数据分析专业委员会2022年统计，未来中国基础性数据分析人才缺口将达到1400万，而在BAT企业招聘的职位里，60%以上都在招大数据人才。

据招聘网站职友集近一年的调查样本结果显示，大数据工程师的月平均工资是23840元，36.2%的大数据工程师月工资在30k-50k左右。

3、精算专业，据了解，上海10家人寿保险公司仅有精算专业人员30多人，远不能满足保险业发展的需求。而精算师资格证书就是加入这个群体最重要的通行证，它的含金量也日益为人们所重视。

据招聘网站职友集近一年的调查样本结果显示，上海精算师的月平均工资是22080元。

4、物联网专业，据预测，2022年我国物联网产业规模将突破1.5万亿元。产业蓬勃兴起，但人才短缺的状况没好转。未来几年，智能领域的人才需求量在20万以上。

全国开设物联网专业的院校有1000多所，每年毕业生规模不足10万人，供不应求态势很明显。据招聘网站职友集近一年3454份调查样本结果显示，物联网工程师的月平均工资是11870 元。

5、车辆工程专业，相关数据显示，2022年我国新能源汽车领域人才需求达到85万，尚有68万的缺口，而整个行业的智能网联汽车人才不足2万人，尤其是研发人才缺口极大，严重制约了中国智能网联汽车的发展。

据招聘网站职友集近一年1574份调查样本结果显示，车辆工程的月平均工资是11950元。

6、心理学专业，随着社会经济生活的日益提高和科学技术的飞速发展，医学已由传统的生物医学模式转变为生物心理社会医学模式，医学心理学和心理咨询治疗已成为现代医学的一个重要组成部分，而且它越来越深受社会的重视和需要。

据招聘网站职友集近一年3861份调查样本结果显示，心理咨询师的月平均工资是10510元。

7、同声传译专业,被称为“21世纪第一大紧缺人才”。属于全球稀缺人才，全球专业的同声传译人员总共也就2000多人，在我国同声传译人才更是紧缺，据不完全统计，我国专业的同声传译人才30人左右，至于国际上流行的在经贸、科技、 政法等各个领域学有所长的专业型同声传译人才仍是一片空白。

据招聘网站猎聘网近一年358份调查样本结果显示，同声传译的月平均工资是9375元。

8、金融专业，以Quant Developer为例，虽然实际工作和其他行业的程序员没有本质 区别，但不仅收入高，而且很容易找到工作。据招聘网站职友集近一年25144份调查样本结果显示，金融专员的月平均工资是 7710元。

9、旅游管理，根据世界旅游组织的研究结果，到2023年，中国将成为世界第一大旅游目的地，年接待 1.37亿人次的入境旅游者。因此中国对旅游管理人才需求有很大的缺口。

据招聘网站职友集近一年3100份调查样本结果显示，酒店管理的月平均工资是7100元。

10、环境工程，据招聘网站职友集近一年7361份调查样本结果显示，环境工程师的月平均工资是7090元